ABC на живота на чужденката: J - Job Anno 2013

Съдържание:

ABC на живота на чужденката: J - Job Anno 2013
ABC на живота на чужденката: J - Job Anno 2013
Anonim

Удивително е как концепцията за работа се е променила през последните десетилетия, като все повече и повече хора решават да напуснат „сигурна“позиция, за да преследват своята мечта, мисия или страст.

Виждал съм много хора да напускат работата си и да заминават в чужбина, за да започнат на чисто: да създадат собствен бизнес, да станат писатели, художници и т.н. Аз самият промених кариерата си, за да стана треньор.

И така, защо толкова много хора искат да променят професионалния си живот? Какво ги мотивира да „отричат“безопасността и стабилността, дори временно?

Йерархията на нуждите на Маслоу

Чували ли сте за йерархията на човешките потребности на Ейбрахам Маслоу? Неговата теория предлага страхотен модел, който вярвам, че може ясно да илюстрира гореспоменатия феномен.

Маслоу идентифицира 5 различни нива на човешки нужди. Нека се опитаме да ги „преобразуваме“в мотивация, свързана с кариерата.

Когато работя с моите клиенти, ние се стремим към най-високото ниво - а именно самоактуализацията - но нека първо да обясня как хората преминават през другите нива, като започват от дъното на пирамидата:

› Физиологични нужди

Ние всички се нуждаем от работа, за да покрием основните си основни нужди: глад, жажда, покрив над главата… Тогава и само тогава можем да отидем едно стъпало по-високо.

› Безопасност

Следващото ниво в "пирамидата на нуждите" е безопасността. Добре, имате храна в чинията си и сте в състояние да платите сметките си, но това достатъчно ли е? Не трябва ли да знаете, че това състояние ще издържи? Например, по отношение на кариерата, не е ли необходимо да имате, да речем, постоянен договор?

› Принадлежност

Нашите следващи основни нужди са принадлежност и любов. Хората трябва да чувстват, че принадлежат, трябва да се чувстват приети от определени групи.

Отново, по отношение на работата, не е ли необходимо да сте заобиколени от хора, които ви разбират и приемат на работното ви място?

Особено за експати и чужденци, това е първият наистина труден етап. Работата с хора с различен културен произход и начини на работа може да не е толкова лесна в началото.

Колко пъти сте си мислили, че НАИСТИНА е странен начинът, по който правят нещата тук? Все още го правя, от време на време…

› Самочувствие

По отношение на кариерата: постижения, признание и успех. Нуждаем се от другите да признават работата, която вършим - или по-добре, трябва да се чувстваме успешни в това, което правим и другите да ни оценяват за това.

Повече от често смятаме, че успехът може (или трябва) да се измерва в награди или други стимули, така че искаме да бъдем повишени, да печелим повече, да получим бонус и т.н.

И така, да предположим, че имате всичко това. Имаш ли нужда от нещо друго? Предполагам, че е така: да се свържете с висшия си Аз.

› Себеактуализация

Това може да се характеризира и като духовна нужда. В нашия случай това може да се опише като необходимостта да използвате естествените си таланти и да допринесете обратно за обществото - да намерите своята мисия!

Много от моите клиенти идват при мен, когато вече са достигнали нивото на "самочувствие", но (под)съзнателно чувстват, че нещо им липсва - че са готови за нещо друго, за нещо по-голямо.

Конфронтирайте се

В много случаи те дори не знаят какво може да е това. В други случаи се страхуват да разберат. Въпреки това, за да стигнете до това ниво, трябва да се изправите срещу себе си, вашия саботьор.

Трябва да преодолеете естествения страх да не загубите всичко, което сте изградили - или поне идеята, че ще ги загубите.

Хората често ми казват, че се чувстват виновни, че се целят високо. „Не трябва ли просто да бъда щастлив с това, което имам?“те казват… Това, което не осъзнават е, че изкачването по пирамидата е неудържим, естествен процес.

Трябва да се целим и да вървим по-високо. И ако в същото време сме от полза за другите, ще имаме щастлив и смислен живот!

Ето няколко съвета:

Разберете какво ниво сте в момента. Обмислете го внимателно и го приемете.

Оценете дали сте готови да преминете към следващото ниво. Бъдете честни със себе си.

Помислете за всички възможни начини да стигнете до там. Запишете ги, колкото и „невъзможно“да звучат.

Свържете се с хора от вашето собствено ниво и от това директно по-горе. Имате нужда от тях както за мотивация, така и за подкрепа.

Вероятно ще се сблъскате с липса на разбиране от определени хора в даден момент. Това може да се очаква - просто се уверете, че сте на път.

Успех!

Популярна тема