Пълен достъп до холандския пазар на труда: Партньори и съпрузи на експат предприемачи

Съдържание:

Пълен достъп до холандския пазар на труда: Партньори и съпрузи на експат предприемачи
Пълен достъп до холандския пазар на труда: Партньори и съпрузи на експат предприемачи
Anonim

Пребивавате ли в Холандия въз основа на разрешението за пребиваване на вашия партньор или съпруг, който работи като предприемач? Или планирате да се преместите в Холандия като собственик на бизнес, придружен от членове на вашето семейство? Adam & Wolf Immigration Lawyers обяснява последните развития

Промяна на законодателството от 1 януари 2020 г

Преди 1 януари 2020 г. партньорите и съпрузите на предприемачи, които притежават разрешение за пребиваване, за да работят като предприемачи в Холандия, имаха право да работят само като предприемачи, което ги ограничаваше строго, тъй като не можеха да започнат работа.Това се промени на 1 януари 2020 г. Сега партньорите и съпрузите на предприемачите имат пълен достъп до холандския пазар на труда. Това означава, че те могат да работят свободно в Холандия.

Необходимо е действие?

Вашето уведомление за пазара на труда е написано на гърба на холандската ви карта за пребиваване. Новодошлите (съпрузи или партньори на предприемачи) вече ще получават карта за пребиваване с уведомление за пазара на труда „ Arbeid vrij toegestaan. Tewerkstellingsvergunning niet vereist”.

Съпрузи или партньори на предприемачи, които все още имат разрешение за пребиваване с неправилно уведомление (Arbeid als zelfstandige toegestaan, arbeid in loondienst alleen toegestaan ​​met TWV), могат да направят две неща. Те могат или да изчакат, докато тяхната карта за пребиваване трябва да бъде удължена, или могат да кандидатстват за нова карта за пребиваване с правилното уведомление на пазара на труда.

Съпрузи / партньори на предприемачи от САЩ и Япония

Горепосоченото е страхотна новина за съпрузите и/или партньорите на всички чуждестранни предприемачи в Нидерландия и особено за съпрузите и партньорите на граждани на САЩ, които имат разрешение за пребиваване, за да работят като самостоятелно заети лица въз основа на холандско-американския договор за приятелство или холандско-японския договор за приятелство. Разрешенията за пребиваване за предприемачи не се издават толкова често, тъй като е трудно да се премине през точковата система, която се прилага за предприемачи извън ЕС, които желаят да установят своето законно пребиваване в Холандия.

Въпреки това, това е различно за гражданите на САЩ и Япония. Въз основа на гореспоменатите договори, различни и по-гъвкави изисквания се прилагат за предприемачи от САЩ и Япония. Не е нужно да показват, че имат добавена стойност за холандската икономика. Те трябва да докажат, че е направена значителна капиталова инвестиция от 4500 евро и, разбира се, че бизнесът е икономически активен, но горе-долу това е.

Тъй като процедурата за предприемачи от САЩ и Япония е много по-ясна и гъвкава, има значителен брой от тях в Холандия, често придружени от членове на семействата си. Горепосочената промяна в законодателството ще направи още по-привлекателно за предприемачите от тези страни да идват и живеят в Холандия с членовете на семействата си.

Други категории

Съпрузи и партньори на холандски граждани или граждани на ЕС вече имат пълен достъп до пазара на труда, при условие че имат разрешение за пребиваване на зависими лица от своя холандски или европейски съпруг или партньор. Съпрузите и партньорите на висококвалифицирани мигранти, притежатели на синя карта на ЕС и лица, прехвърлени в рамките на компанията, въз основа на Директивата на ЕС имат подобен пълен достъп до холандския пазар на труда.

Въпреки това, съпрузи или партньори на притежатели на редовни разрешителни за работа или разрешения за работа, издадени въз основа на други схеми за вътрешнофирмени трансфери, като GATT, нямат пълен достъп до пазара на труда.Те не могат да работят като самостоятелно заети собственици на бизнес и ако искат да работят като заети лица, винаги ще се изисква разрешение за работа. Последното обикновено е трудно да се получи. За съжаление законодателството не се промени за хората в тази категория.

Популярна тема