Как да се развиваме професионално, докато сте под карантина

Съдържание:

Как да се развиваме професионално, докато сте под карантина
Как да се развиваме професионално, докато сте под карантина
Anonim

Тъй като целият свят е „на изчакване“, сега е добра възможност да се подготвим за това, което предстои след карантината, когато границите ще се отворят отново и срещите лице в лице отново са разрешени и добре дошли. Мислете за това сегашно „свободно време“като за подарък, момент за нас самите, който ни е трудно да намерим в обичайния си живот.

И така, как можем да използваме по-голямата част от това време, прекарано заключени в домовете си, без да изглеждаме без какво да правим? По-долу са дадени 10 съвета какво можете да направите, за да се развивате професионално, докато сте под карантина.

1. Направете ясно вашето „уникално предложение за стойност“

Първо първо, разберете какво предлагате. Когато търсите работа, важно е да сте наясно защо една компания трябва да ви наеме. Не забравяйте, че никой не наема просто „хубави момчета“, а по-скоро професионалисти, които помагат за решаването на конкретни проблеми.

Следователно е от решаващо значение да откриете силните си страни, които ще представляват интерес за потенциалния ви работодател: какво ви отличава от останалите (вашето „уникално предложение за стойност“) и какво искате да „продадете“. Само да кажете, че имате „10 години опит в областта“не отговаря на въпроса защо една компания трябва да ви наеме.

2. Актуализирайте своята основна автобиография и мотивационно писмо

Няма универсално перфектно CV, тъй като това е нещо, което трябва да се адаптира и оптимизира за всяка позиция. Все пак винаги е добре да имате „главна автобиография“, която демонстрира вашите най-високи умения и квалификации.Това ще ви спести много време, когато кандидатствате за няколко работни места, тъй като можете да „изберете“разделите, които са подходящи за всяка конкретна позиция.

Когато актуализирате автобиографията си, е важно да мислите не само за задълженията, които сте изпълнявали на работа, но и за това, което потенциалните работодатели могат да очакват от вас. Професионален съвет: разгледайте обявите за работа, които ви интересуват, като база за работа.

3. Картирайте компаниите, които може да ви заинтересуват по-късно

Най-честата стратегия при търсене на работа е да изпратите стотици стандартни автобиографии и да чакате някой да отговори. Въпреки популярността си обаче, това е една от най-малко ефективните стратегии, които можете да използвате. Преди да изпратите автобиографията си, трябва да се уверите, че сте наясно към какви индустрии и компании се насочвате и причините да го направите.

Това ще ви позволи да оптимизирате автобиографията и мотивационното си писмо за конкретна роля, както и да се подготвите по-добре за интервю. Колкото повече знаете за пазара, на който ще работите, толкова по-големи са шансовете ви да получите работата.

4. Оптимизирайте профилите си в LinkedIn и Xing

Ако не сте в някоя от тези бизнес мрежи, вие сте невидими за пазара. Ако искате да сте сигурни, че докато търсите работа, работата също търси вас, направете профилите си изключителни, като използвате стойността си за вашия потенциален работодател.

5. Получете някои препоръки

Сега е добър момент да поискате препоръки в професионалните социални медии (можете да предложите да напишете някои в замяна). Когато специалист по подбор на персонал види препоръка (особено онлайн), той има повече доверие във вашите квалификации, тъй като е много трудно да се направи правилна преценка само въз основа на профила на кандидата.

Следователно можете да улесните тяхната работа и да си дадете предимство, като получите някои препоръки в професионални социални медии и дори напишете някои сами. Важно е да сте проактивни в онлайн мрежите.

6. Подгответе и репетирайте вашето представяне с асансьор

Най-честият въпрос, който ще ви задават по време на всяко интервю е „може ли да ми кажете малко за себе си?“Започнете този отговор със страна на произход, брой деца или брой години опит и губите възможност да демонстрирате стойността си.

Вместо това помислете за вашето „уникално предложение за стойност“(както беше обсъдено по-горе) и се упражнявайте да го обяснявате за една до две минути, като имате предвид приоритетите на вашия работодател.

7. Подгответе се за стандартни въпроси за интервю

Ако не сте ги подготвили предварително, е трудно да предоставите примери от реалния живот, когато отговаряте на поведенчески въпроси по време на интервюта. За да разтърсите интервюто, от решаващо значение е да демонстрирате опита си, като предоставите „истории“от миналото. За това можете да използвате техниките STAR и CARL за отговаряне на въпроси за интервю.

8. Запишете се за онлайн курс

Инвестирайте в бъдещето си, като научите нови неща в онлайн курс. Опитайте Lynda (сега известен като LinkedIn Learning), Coursera и edX, за да намерите курсове по теми, които правят разлика във вашата област. Това е особено важно, ако искате да започнете работа в нова сфера или индустрия.

9. Изградете своя стратегия за развитие

Ако не сте сигурни какво искате да правите след пет години или се колебаете относно стратегията и тактиката си за търсене на работа, кариерен консултант може да ви помогне, като отговори на вашите въпроси и ви предостави най-добрите практики и инструменти за по-бързо постигане на вашите цели. Понякога честната обратна връзка за вашата кандидатура или кариерни стремежи е всичко, от което се нуждаете, за да подобрите търсенето си.

10. Започнете професионален блог

Въпреки че сте изправени пред огромна конкуренция на пазара, един от начините да демонстрирате уменията си е като поддържате блог. Това показва вашия експертен опит по темата, начина, по който мислите и начина, по който артикулирате идеите си. Професионалният блог е един от най-ефективните начини за установяване на вашата лична професионална марка, която в крайна сметка ще даде тласък на кариерата ви в бъдеще.

Популярна тема