Юли 2020 г.: 10 неща, които се променят от днес в Холандия

Съдържание:

Юли 2020 г.: 10 неща, които се променят от днес в Холандия
Юли 2020 г.: 10 неща, които се променят от днес в Холандия
Anonim

От по-облекчени коронавирусни мерки до по-високи наеми до ограничения на Airbnb, 1 юли носи много промени за Холандия. Ето 10 неща, които се променят от днес.

1. Отпуск при раждане за родители

Това е продължение на закон, приет през януари миналата година. Сега партньорите на родилки ще получават общо шест седмици отпуск. Този отпуск може да бъде взет наведнъж или може да бъде разпределен през първите шест месеца от живота на детето.По време на отпуска партньорът ще получава 70 процента от заплатата си от Агенцията за осигуряване на служителите (UVW).

2. Продажба на цигари и електронни цигари

Всички цигари и тютюн трябва да бъдат далеч от полезрението на клиентите във всички супермаркети в страната от днес. Холандското правителство също разшири съществуващото законодателство по отношение на пушенето на закрито. Законът вече обхваща и всички електронни цигари.

3. Субсидии за електрически автомобили

Всеки, който си купи електрическа кола, вече има право да кандидатства за субсидия за покупката си. Плащането може да се приложи и със задна дата за всички покупки от 4 юни. Предлага се субсидия от 2000 евро за употребяван автомобил и 4000 евро за нов модел.

За да отговаря на условията за кандидатстване, автомобилът трябва да има пробег от най-малко 120 километра и оригинална или покупна цена между 12 000 и 45 000 евро.

4. Минимална заплата и пенсии

Минималната заплата е коригирана и сега всеки служител на възраст над 21 години на пълен работен ден трябва да печели най-малко 1680 евро бруто на месец. Това е увеличение от 27 евро на месец. За по-младите служители минималната заплата се е повишила до 504 евро на месец за 15-годишните и 1,344 евро за 20-годишните.

Това също се отразява на размера на пенсиите. Самотно живеещите пенсионери вече ще получават нетна сума от 1201, 42 евро на месец.

Разнообразие от други обезщетения също са повлияни от повишаването на минималната заплата, включително обезщетения за безработица (WW) и обезщетения за болест (ZW).

5. Нов акт за регистрация на донори

Въвеждането на този нов закон означава, че всички хора, живеещи в Холандия на възраст над 18 години, автоматично се включват в регистъра на донорите. Разрешенията могат да се променят онлайн по всяко време и ако останат непроменени, семейството на починалия пак ще има последната дума по въпроса.

6. Увеличение на наема

Въпреки опитите това да бъде спряно, цените на наемите ще се повишат от днес. Наемът може да се увеличи с до 6, 6 процента. Въпреки това, ако вашият доход за 2018 г. е бил под 43 574 евро, вашият наем може да бъде увеличен само с максимум 5,1 процента.

Тези ставки важат само за социални жилища и ако наемате частно, няма ограничение за увеличаване на наема.

7. Коронавирус

Считано от днес, спешните грижи за деца, осигурени за всички родители поради блокирането на коронавируса, спират.

С юли идва и промяна в националните ограничения за коронавирус, както беше обявено от министър-председателя Марк Рюте на пресконференция на 24 юни. Щракнете тук за пълен преглед на тези нови ограничения.

8. Airbnb в Амстердам

Градският съвет на Амстердам въведе нови разпоредби за ваканционни наеми в центъра на града, включително пълна забрана в определени райони.Освен това, всеки, който желае да отдаде под наем имот извън тези зони, трябва да има разрешение и е изправен пред глоба до 20 000 евро, ако отдаде под наем без такова.

Частите на Амстердам, обхванати от забраната, са Oudezijds Achterburgwal, Nieuwezijds Voorburgwal и част от пояса на канала, приблизително между Amstel и Leidsegracht.

9. Барометър на културното многообразие

Работодателите вече могат да използват барометъра на културното многообразие, за да получат представа за многообразието на своята компания. Компаниите могат да поискат от Статистическата служба на Нидерландия (CBS) да анализира анонимизиран отчет за тяхната работна сила, а CBS ще предостави статистически данни за културното многообразие на организацията. Услугата е достъпна за всички организации с повече от 250 служители.

10. Минимална възраст за шофьори за доставка

От днес е незаконно да се доставя храна на самостоятелно заети или търговски лица под 16-годишна възраст. Законът е въведен поради опасения за безопасността на хора под 16 години в натоварени или опасни условия на движение.

Популярна тема