Увеличете стойността си на холандския пазар на труда

Съдържание:

Увеличете стойността си на холандския пазар на труда
Увеличете стойността си на холандския пазар на труда
Anonim

Методът за езиково обучение, използван от Language Institute Regina Coeli, гарантира, че ще се научите да говорите чужд език бързо и ефективно. Висококвалифицираните обучители на института ви научават на уменията, речника и граматиката, които са ви необходими за вашата конкретна ситуация, така че можете веднага да започнете да общувате на вашия нов език

Харесва ли ви да живеете и работите в Холандия и бихте ли искали да останете тук по-дълго? Тогава се уверете, че сте вълнуващ кандидат на холандския пазар на труда.Тъй като нивото на безработица в Холандия нараства, става все по-трудно да се намери и запази работа. И все пак, ако се смята, че имате правилната комбинация от умения, ще имате значително повече възможности. Така че, инвестирайте в уменията, които холандските работодатели смятат за основни - може би не за сега, но със сигурност за по-късно.

Три умения с високи резултати в Холандия

Следните три умения се харесват много от работодателите в Холандия:

1. Меки умения

В други страни може да бъдете нает за позиция поради вашите специфични знания или умения; в Холандия е почти еднакво важно да се вписвате в отбора и да сте отборен играч. За да си сътрудничите добре, имате нужда от приятни, ясни професионални и междуличностни комуникационни умения. Нуждаете се от споделен език, на който всеки се чувства комфортно. В Холандия това обикновено е холандски или английски. Друга много търсена компетентност, освен работата в екип и комуникацията, е способността за адаптиране към нови ситуации.

2. Културна чувствителност

Вашата способност да се адаптирате може да бъде подложена на изпитание, ако сте експат, работещ в Холандия. В зависимост от това откъде сте, холандската култура може да изисква известно привикване. Колко добре в момента можете да се справите с холандската прямота и откритост? В холандския бизнес йерархията играе много по-слаба роля, отколкото в други култури. Например от служителите се очаква да бъдат проактивни и да не чакат техните мениджъри да ги помолят (да направят) нещо.

3. Езикови умения

Не е нужно да говорите холандски в Холандия, защото самите холандци обикновено говорят други езици. Но ако говорите добре холандски, ще имате предимство пред експатите, които не говорят. Също така става много по-лесно да си намерите работа в изцяло холандска компания. Говорейки холандски, вие давате да се разбере на другите, че смятате, че изграждането на връзки с холандците е от значение. Освен това опознавате културата много по-добре чрез езика и ползите от това са двойни: холандският е най-търсеният език сред холандските свободни позиции.

Но не забравяйте и другите си езици! Наред с английския, немският, френският и испанският също са много търсени от холандските работодатели. Говорещите руски, китайски и арабски също могат бързо да намерят работа в някои компании. Холандия е и остава търговска страна, в която е изключително важно да можете да осъществявате контакти през границите. Говоренето на други езици е голям плюс в Холандия.

Инвестирайте в уменията си

Вероятно вашият настоящ работодател ще го приеме, ако искате да подобрите някое от уменията, споменати по-горе. Може би имате бюджет за обучение, който можете да използвате за това. Ако вашият работодател харесва идеята да вземете курс, той може дори да го плати изцяло и да ви позволи да го вземете в работно време. Ако не, винаги можете да изберете да освежите езика през уикенда.

Популярна тема