Холандски профсъюз се бори за компенсация за работа от дома

Съдържание:

Холандски профсъюз се бори за компенсация за работа от дома
Холандски профсъюз се бори за компенсация за работа от дома
Anonim

Конфедерацията на синдикатите на Нидерландия (FNV) съставя споразумение за „работа от вкъщи“за компании в Холандия, което е предназначено да обхваща теми като предоставяне на необходимите материали, баланс между професионалния и личния живот и възможна надбавка за покриване на разходите за работа от дома.

Работа от вкъщи в Холандия

FNV смята, че сега, когато е вероятно работата от вкъщи да стане по-често срещана за хората, работещи в Нидерландия, е необходимо да се създаде някакъв вид споразумение за бизнеса, за да се гарантира, че служителите са защитени.йени

Конфедерацията анкетира над 9 400 свои членове, за да разбере какво трябва да бъде включено в подобно споразумение. Темите, които възникнаха, включваха правото на служителя да работи от вкъщи или от офиса, правото да не е на разположение вечер и през почивните дни и определена надбавка за покриване на необходимите разходи.

Кити Джонг, вицепрезидент на FNV, каза в изявление, че работодателят винаги е бил отговорен за осигуряването на здравословно работно място, дори ако това работно място е домът на служителя, и че настоящите обстоятелства означават, че трябва да се сключат нови споразумения. Тя също така каза, че всяка схема, която ще бъде разработена, трябва да бъде съобразена с различни сектори и работни места.

Надбавка за работа от дома

Помощта ще бъде предназначена да покрива разходи като интернет, печат, сметки за енергия и кафе. Йонг казва, че с доказателства, че работата от вкъщи може да спести на работодателите до 1,6 милиарда евро годишно, би било несправедливо спестените разходи да се плащат от джобовете на служителя.

FNV и почти половината от техните членове, включени в проучването, смятат, че жизненоважен аспект на всяко договорено споразумение са правата на служителите да работят в офиса. FNV иска да подчертае това право, както и правото на работа от вкъщи и би искала първото да бъде регулирано от холандския закон.

Работата от вкъщи е популярен избор

Откакто Холандия влезе в блокада поради пандемията от коронавирус, няколко компании проведоха проучвания относно реалностите на работата от вкъщи. Тези проучвания показват огромна подкрепа сред широката общественост за повече баланс между работа в офис и работа от комфорта на собствения дом.

Данните от FNV показват, че две трети от хората, които в момента работят от вкъщи, се наслаждават на това и биха искали да го правят редовно, след като кризата с коронавируса премине, разделяйки работната си седмица между дома и офиса.

Причините, които FNV цитира за нарастващата популярност на работата от вкъщи, включват липсата на пътуване до работното място, подобрената концентрация и по-високите нива на производителност.На хората обаче им липсва взаимодействието между колегите и смятат, че работата и личният им живот се припокриват повече, когато работят от вкъщи.

Популярна тема