Ще се отрази ли безработицата на пребиваването ми?

Съдържание:

Ще се отрази ли безработицата на пребиваването ми?
Ще се отрази ли безработицата на пребиваването ми?
Anonim

Everaert Advocaten е уважаван лидер в холандското имиграционно законодателство. Базиран в Амстердам, неговият многоезичен екип съветва емигранти по правни въпроси, свързани с пребиваването, гражданството и имиграцията

Дали безработицата ще повлияе на пребиваването ви зависи от много фактори. Написах тази статия с цел да ви позволя да определите сами дали безработицата ще застраши правото ви на пребиваване.

От ЕС ли сте, ЕИП или Швейцария?

Ако сте от ЕС, ЕИП или Швейцария, безработицата сама по себе си няма да повлияе на пребиваването ви. При всички случаи се счита, че сте запазили правото си на пребиваване като работник от ЕС, ако:

  1. Активно търсят работа и имат реалистичен шанс да си намерят работа.
  2. Са принудително безработни, след като са били наети повече от една година и са се регистрирали като търсещи работа в UWV.
  3. Са принудително безработни след завършване на срочен трудов договор за по-малко от година и сте се регистрирали като търсещи работа в UWV.
  4. Станахте неволно безработни през първите 12 месеца на пребиваване и сте се регистрирали като търсещи работа в UWV.
  5. Ако започнете професионално обучение. Ако работата ви е доброволна, обучението трябва да е свързано с предишната ви работа.

Под 3 и 4 се счита, че сте запазили правото си на пребиваване най-малко шест месеца.

Ако не отговаряте на условията съгласно тези правила, все още се счита, че сте запазили правото си на пребиваване, ако можете да докажете, че имате достатъчно финансови средства, за да издържате себе си и семейството си, както и валидна здравна застраховка.Дали имате достатъчно финансови средства зависи от вашите лични обстоятелства. Ако вашите средства са на ниво социално подпомагане, те се считат за достатъчни. Обезщетението за безработица осигурява подходящ доход в това отношение.

Спонсориран ли сте?

Ако не сте спонсориран, безработицата сама по себе си няма да повлияе на пребиваването ви. Примери за неспонсорирани разрешителни са: постоянно пребиваване, (не) временен хуманитарен статут, статут на убежище, година на ориентиране, WHP / WHS. Вашето пребиваване обаче може да бъде прекратено, ако зависи от социално подпомагане. Обезщетението за безработица не се квалифицира като социална помощ.

Вие сте спонсорирани. Кой е вашият спонсор?

Ако сте спонсориран от някой, различен от вашия работодател, безработицата не е задължително да застраши вашия имиграционен статут (напр. ако сте спонсориран от вашия съпруг). Въпреки това, ако сте спонсориран от вашия работодател, това ще стане, тъй като това спонсорство е основата за вашето пребиваване.

Спонсорирани ли сте от HSMP, EBC или GVVA?

Ако сте спонсориран по програмата за висококвалифицирани мигранти (HSMP) или ако притежавате европейска синя карта (EBC) или комбинирано разрешение за пребиваване и работа (GVVA), разрешението ви за пребиваване може да бъде отнето, но ще имате право на период на търсене, т.е. период за намиране на нова работа в рамките на вашата имиграционна категория.

Този период продължава три месеца, считано от датата на прекратяване на трудовото Ви правоотношение. Имате право на този период на търсене само ако разрешението ви за пребиваване е все още валидно поне три месеца от датата на прекратяване.

Как работи това? Вашият работодател е длъжен да уведоми IND в рамките на 28 дни, когато работата ви бъде прекратена. След това IND ще изчака да види дали нов работодател ги е уведомил, че ви е наел. Ако е така, вашето разрешение за пребиваване няма да бъде отнето. Ако не, вашето разрешение за пребиваване ще бъде отнето. Отмяната влиза в сила на датата на прекратяване на трудовото Ви правоотношение.

Ако сте спонсориран по друга програма, напр. ICT, няма да имате период на търсене и трябва да предвидите, че разрешението ви за пребиваване ще бъде отнето. Въпреки това, ако си намерите нова работа и вашият работодател е в състояние да ви спонсорира, те могат. Това може да изисква заявление за преобразуване на вашето разрешение за пребиваване в друга категория.

Само ако новата работа и спонсорството започнат при прекратяването на текущата ви работа, ще можете да предотвратите придобиването на празнина в пребиваването. Това може да бъде сложно, ако трябва да спазвате клауза за взаимоотношения или конкуренция и е препоръчително да потърсите съвет за това от адвокат по трудовото правоотношение, както и от адвокат по имиграционните въпроси, ако сте в позиция, в която можете да преговаряте за условията на вашето прекратяване.

Завършили

Завършили холандски университет или регистриран чуждестранен университет, които отговарят на условията за ориентировъчна година, но все още не са я използвали (напр. защото са намерили работа веднага след дипломирането си и са успели да преобразуват разрешението си за обучение в HSMP) могат да преобразуват разрешението си за пребиваване в година за ориентиране, което им позволява 12 месеца да търсят работа.Ориентировъчната година може да се използва в рамките на 3 години след дипломирането.

Отпуск в градината

Споменатите по-горе правила също се прилагат, ако сте съгласни с отпуск в градината. В този случай периодът на търсене ще започне и от датата на прекратяване на трудовото правоотношение, т.е. когато приключи отпускът за градината. Моля, имайте предвид, че това не се отнася за решението за 30% (вижте по-долу).

30% управляващи

Ако притежавате 30% разпореждане с настоящия си работодател и желаете това да бъде прехвърлено на новия ви работодател, вие и вашият нов работодател ще трябва да подадете заявление до данъчната служба. Ще трябва да докажете, че все още отговаряте на условията по отношение на специфични умения и че сте започнали новата си работа в рамките на три месеца след прекратяване на предишната.

Моля, имайте предвид, че тези три месеца не започват от датата на прекратяване на трудовия договор, а от последния ден на работа. Ако се съгласите на отпуск в градината, трите месеца ще започнат в началото, а не в края на отпуска в градината.

Мога ли да продължа в собствената си компания?

Ако сте спонсориран по HSMP, EBC или ICT, имате право да работите като самостоятелно заето лице във вашата собствена компания като спомагателна дейност, при условие че продължавате да отговаряте на всички изисквания за вашето спонсорирано разрешение за пребиваване. Ако останете без работа и искате да продължите да работите изключително като самостоятелно заето лице, ще трябва да преобразувате разрешението си за пребиваване в имиграционната категория на самостоятелна заетост.

Заявленията за самостоятелна заетост се тестват спрямо точкова система, но определени категории лица са освободени от точковата система, напр. граждани на САЩ, Япония и Турция и тези, които подават документи по програмата за стартиращи визи.

Популярна тема