The VU Executive MBA: Научете се да ръководите с цел

Съдържание:

The VU Executive MBA: Научете се да ръководите с цел
The VU Executive MBA: Научете се да ръководите с цел
Anonim

Изправени пред все по-сложни среди и глобални кризи, лидерите днес трябва да ръководят с цел и далновидни идеи. Професор доктор. Светлана Хапова, професор по кариери и организационни изследвания, ръководител на отдел M&O във Vrije Universiteit Amsterdam, обсъжда Executive MBA на VU: Leading with Purpose и защо програмата се фокусира върху развитието на мисловни лидери на бъдещето.

Какво е VU Executive MBA: Лидерство с цел?

Vrije Universiteit’s Executive MBA: Leading with Purpose е 18-месечна MBA програма, като курсовете се провеждат веднъж месечно от четвъртък до събота.Програмата подкрепя своите ученици да копаят дълбоко, за да разкрият своята цел и да станат дейци на положителна промяна в света около тях.

Отличителна от другите MBA програми, Executive MBA на VU е свързана със съвместното създаване на знания и съвместната работа за задаване на смели, предизвикателни въпроси, за да ускори развитието на своите студенти в по-далновидни и целенасочени лидери.

Защо мисловното лидерство е бъдещето

„Много училища търсят подходи за създаване на въздействие“, казва Светлана. „Мисля, че намерихме интересен подход, който наистина ни отличава на пазара на други бизнес училища: работим с лидерство на мисълта. Това, което имаме предвид с това, е, че всъщност имаме предвид [вярването], че в думите има сила.“

Светлана използва примера на последните социални движения, за да демонстрира силата на думите, тъй като много от тях са били запалени от една публикация в социалните медии. „В този смисъл виждаме това като една от бъдещите характеристики на лидерството: да бъдеш лидер на мисълта“, казва тя.

Как Executive MBA на VU развива мисловни лидери

„Ние се фокусираме върху поне две неща“, обяснява Светлана. „[Първият] е основан на доказателства подход, а вторият е изследователски начин на мислене.“Подходът, основан на доказателства, е сравнително ясен: „Вие не пишете статия, есе или мощно писмо, което бихте искали да публикувате публично въз основа на вашето мнение“, казва Светлана. „Трябва да се ангажирате със събирането на доказателства.“

Мисловното лидерство е свързано с въздействащо разказване на истории и правене на положителна промяна чрез мощни истории. „Но без доказателства“, казва Светлана, „това няма голяма стойност. Трябва да донесем цялото знание, което имаме по темата, и да намерим начини да интегрираме това знание, така че да има смисъл за обществото… и че [то] действително може да добави стойност.“

Когато става дума за развиване на „разследващо мислене,“казва Светлана, „много неща, с които се занимаваме в света днес, изискват от нас да задаваме въпроси… И това е проучвателното мислене, при което ние не само консумираме, но всъщност задаваме въпроси и се опитваме да генерираме нови знания.“

Силата на разказването на истории за истинска промяна

Докато Executive MBA на VU Amsterdam може да се похвали с ефективна методология, фокусирана върху изграждането на мисловни лидери, Светлана ни напомня, че основната цел на програмата е да се съсредоточи върху приноса към обществото, създаването на движения и оформянето на света. „Също така помага на ръководителите да използват тези части, за да създадат своя лична марка“, добавя Светлана.

„Ако не общуваме публично, ако не пишем интересни есета… как можем да бъдем разпознати? И мисля, че за много лидери, особено за тези, които заемат ръководни позиции, е много важно да спечелят това признание сред членовете на екипа си… Знам, че е трудно. И мисля, че красотата на програмата е, че всъщност подготвя за това и има други връстници, които са в същите трудни ситуации и може би се страхуват от… смели разговори. Но това е целта на [програмата] и знаем, че участниците я харесват, радват се и се учат изключително много от нея.”

Популярна тема