Един на всеки пет работодатели иска персоналът да се върне в офиса на пълен работен ден

Съдържание:

Един на всеки пет работодатели иска персоналът да се върне в офиса на пълен работен ден
Един на всеки пет работодатели иска персоналът да се върне в офиса на пълен работен ден
Anonim

Проучване, проведено от DVJ Insights от името на RTLnieuws, установи, че 20 процента от работодателите имат за цел да се върнат в офиса на пълен работен ден след коронавирус.

20 процента от работодателите искат да се върнат в офиса на пълен работен ден

Въпреки че няколко проучвания са установили, че служителите в идеалния случай биха видели времето си разделено между работа от дома и работа в офиса в бъдеще, изглежда, че редица работодатели виждат нещата малко по-различно.DVJ разговаря с 272 работодатели в Холандия и установи, че 20 процента от тях не се радват да работят (частично) от вкъщи и биха искали да се върнат в офиса, след като пандемията приключи.

Проучването установи, че тези работодатели са забелязали, че работниците им се радват да работят от вкъщи в началото на блокирането миналата пролет, но с течение на времето те искаха да се върнат на работа и отново да общуват с колегите си.йени

„Наистина се нуждаем от екипа да се върне в офиса, за да приеме старото нормално“, каза Майкъл Боуенс от специалиста по хотелиерство и съоръжения Bouwens&. „Ние сме предприемачески клуб и се представяме по-добре като компания, когато се обединим“, обясни той.

По-голямата част от работодателите в Холандия искат да смесват работата от дома и офиса

По-голямата част от работодателите (59 процента) обаче са съгласни, че в бъдеще смесването на домашна и офис работа би било идеално. Служителите ще имат свободата да избират да работят от вкъщи толкова често, колкото три или четири дни в седмицата.59 процента от респондентите на DVJ казаха, че биха наложили задължително присъствие в определени дни от седмицата, за да гарантират, че екипът ще се опознае и ще работи заедно лично.

Неотдавнашно проучване установи, че служителите наистина пропускат социалните аспекти на работата в офиса, но се чувстват по-продуктивни, когато работят от вкъщи. Мнозинството казаха, че биха предпочели да продължат да имат възможност да работят от вкъщи и в бъдеще, а профсъюзите са съгласни, че работниците трябва да имат правото да избират къде да работят.

Популярна тема