Как да извлечете максимума от инвестицията си като експат

Съдържание:

Как да извлечете максимума от инвестицията си като експат
Как да извлечете максимума от инвестицията си като експат
Anonim

„Иска ми се да мога да намеря терапевт, който е наясно с моята култура, тъй като проблемът, пред който съм изправен, има много общо с културния ми произход.“

Бих казал, че това е добра отправна точка, когато търсите терапевт, докато живеете между културите - и се отнася не само за намирането на терапевт, но и за всяка професионална помощ, която търсите. Но как да намерите терапевт, треньор или треньор, който може да ви помогне и разбере?

Paaisa vesool

На хинди (един от официалните езици на Индия) Paaisa versool означава да извлечете максимума от вашата инвестиция или пари. По същия начин на испански фразата sacarle el jugo a tu inversión в Еквадор означава изстискване на целия сок от вашата инвестиция.

Почти всяка култура има тази фраза, но когато става въпрос за живот между култури, като в Холандия, сме склонни да забравяме това, докато купуваме услуга като обучение или коучинг, или дори докато търсим терапевт!

Всъщност жалко, защото вие като потребител имате пълното право да очаквате и получите максимална стойност и възвръщаемост на вашата инвестиция, независимо дали е за пари или време.

Рискът от неполучаване на възвръщаемост на инвестициите

Докато живея в Холандия повече от 26 години, имах своя дял от саморазвитие, обучение на умения и кариерно обучение. По време на моята треньорска кариера нито веднъж не ме попитаха какви силни страни нося на масата от моята култура или опит у дома.Огромен потенциален актив никога не е бил дори обмислян и оставен непроучен. Каква пропусната възможност за сметка на моя кариерен профил и този на моя работодател, който плати за моето кариерно обучение!

Друг добър пример е компания, която изпраща група с културно разнообразие на презентационно обучение за професионалисти, където обучителят дава чудесно обучение заедно със съвети и инструменти. Но в групата има някои, които идват от култура, в която "грабването на сцената" се счита за табу. В бъдеще тези хора никога няма да използват уменията, които са научили, поради простия факт, че културното табу не е било разгледано на първо място по време на това обучение и остава праг, който е труден за преминаване. Загуба на време и пари както за компанията, така и за човека!

Един размер не става за всички

В моя опит през годините разбрах, че повечето професионалисти, които преподават умения или предоставят услуги, имат фиксирана програма, която са разработили, обикновено за една аудитория или клиент - в този случай холандците - които използват за всички клиенти, в подход „един размер за всички“.Не защото не искат да предоставят услуги, направени по поръчка, те просто не са наясно с факта, че нуждите на хората от различни културни среди могат да бъдат различни от тези на холандците.

Значението на междукултурната чувствителност

Различни проучвания показват, че професионалистите пропускат основна компетентност в коучинга, обучението или предоставянето на терапия. За вас, като човек, живеещ между културите, е от решаващо значение да търсите културна чувствителност във вашия обучител, водач или доставчик на грижи, така че да се чувствате сигурни, свързани и чути по време на вашите сесии.

От съществено значение е да се уверите, че вашият терапевт, обучител или треньор разбира вашето минало. Трябва да проверите какъв опит имат, когато става въпрос за работа с различни раси, религии, етноси, полове и сексуалности, преди да осигурите техните услуги.

Работата с човек, който не е запознат с вашето минало означава, че рискувате да се наложи да го обучавате за вашата култура и произход за сметка на вашето време за консултация, докато вие също трябва да плащате за това.йени

Идеалната ситуация

В идеална ситуация не би трябвало да обучавате своя треньор, треньор или терапевт. Вместо това, те биха имали междукултурно съзнание и опит в развитието на идентичността, културно смирение и биха преминали междукултурно обучение, работейки с различни култури и правейки ги отворени за учене и самообразоване чрез работа с хора от различни културни среди. Не е задължително те да имат същия културен произход като вашия, за да могат да работят успешно с вас.

И така, как избирате правилния човек за вас?

Добре е да сте наясно, че сертификатът за коучинг или обучение може да не изисква междукултурна компетентност, но за вас като потребител на услугата между културите е от решаващо значение да се чувствате свързани, сигурни и чути по време на вашите сесии. Така че не се страхувайте да задавате въпроси и не съдете за книгата по корицата.

Поискайте приемна сесия

Това е първата среща и обикновено е безплатна, само за да видите дали има съвпадение между вас и професионалиста. Използвайте тази сесия, за да задавате въпроси, които ви предоставят пълната картина на междукултурния опит на въпросния професионалист.

Тъй като вие (или вашата компания) плащате за услугата, искате да сте сигурни, че получавате максимална възвръщаемост на вашата финансова инвестиция - никога не забравяйте това! Не се задоволявайте с отговори, които не ви удовлетворяват. Например, ако сертифицирането не изисква междукултурна компетентност или ако професионалистът твърди, че вземането под внимание на расовия, етническия или културния произход на клиента би означавало само дискриминация. Повярвайте ми, и аз съм чувал това! Всъщност, да не го вземете предвид и да не предоставите персонализирана услуга само по себе си е дискриминация.

Получаване на възвръщаемост на вашата инвестиция

И така, как можете да гарантирате, че получавате максимална възвръщаемост на инвестициите или обучението?

Е, ето някои въпроси, които вие или мултинационална компания бихте могли да разгледате, докато наемате или купувате услуга с цел обучение или коучинг:

  • Човекът, предоставящ услугата, имал ли е доказан опит с други култури?
  • Човекът живял ли е и работил ли е в други държави или култури?
  • Ако дадено лице никога не е живяло или работило в друга култура, преминало ли е междукултурно обучение, така че да е културно чувствително?

Можете също да добавите някои въпроси, които се отнасят до вашите специфични нужди.

Популярна тема