Как да промените кариерата си на 30 години

Съдържание:

Как да промените кариерата си на 30 години
Как да промените кариерата си на 30 години
Anonim

Смених кариерата, когато бях на 32. Вярвате или не, на 32 си мислех, че съм твърде стар, за да сменя кариерата. Да не говорим за радикалната промяна, която имах предвид. Представете си, че се почувствах „смаян“, когато разбрах, че съм най-младият в деня на откриването на обучението си за коучинг и че имаше много хора на 40, 50 и 60 години. Помислих си „колко смело от тяхна страна“. Смяната на кариерата на 20-те, 30-те, 40-те, 50-те и дори на 60-те години има своите предимства и предизвикателства. Днес искам да увелича мащаба на смяната на кариерата, когато сте на 30-те.

Защо толкова много хора на 30 години искат промяна в кариерата?

Като се замислите за факта, че имате някъде между 5 и 15 години трудов стаж, натрупан до момента и някъде между 30 до 35 години професионален живот пред вас, какво ви кара да се чувствате? Една от причините, поради които толкова се колебах да сменя кариерата, беше страхът да не загубя всички пълномощия и опит, които придобих. Въпреки това, когато се запитах честно дали виждам себе си да продължа по същия път още 30 години, отговорът ми беше НЕ.

Как толкова много хора на 30 години искат промяна на кариерата? Когато сме на 20 години, свежи след следването и избора на работа, често сме мотивирани от различни неща. Искаме да имаме страхотно име на компания в автобиографията си, да печелим добра заплата, да правим нещо, което по някакъв начин пасва на обучението ни, и сме много нетърпеливи просто да ЗАПОЧНЕМ. Но годините, които прекарваме в активна работа, ни учат на някои мощни уроци за нас самите, за това какво наистина ценим в работата, какви са нашите силни и слаби страни, типовете хора, с които обичаме да работим и т.н.

Въз основа на тези уроци можем да направим две основни заключения:

  • Мястото/компанията/видът работа, която върша, отразява и подкрепя това кой съм, моите ценности, таланти и т.н.
  • Мястото/компанията/видът работа, която върша, не отразява и дори уврежда усещането за това кой съм, моите ценности, таланти и т.н.

По-долу са някои по-конкретни признаци, че имате нужда от промяна на кариерата:

  • Често се чувствате изтощени, раздразнени, депресирани и стресирани в резултат на работата си.
  • Често се чувствате отегчени на работа и започвате да чувствате, че парите, които печелите, вече не го компенсират.
  • Започвате да се питате, това ли е? Тайно имате чувството, че вашите таланти и умения могат да бъдат използвани по по-въздействащ начин.

Как да промените кариерата си, когато сте на 30+

Първо, всичко зависи от това дали имате някаква яснота как може да изглежда втората ви кариера. Въпреки това, независимо колко ясна или замъглена е картината, отделете време да помислите за миналото и бъдещето и се съсредоточете върху следното:

1. Идентифицирайте уроците, които сте научили от предишната си кариера

Какво научихте за себе си (вътрешно) и за средата и хората, с които сте били заобиколени (външно).

2. Погледнете в бъдещето

Къде се виждате след пет, 10 или дори 15 години? Какво би ви накарало да се почувствате пълноценни, щастливи и горди?

3. Анализирайте себе си и кариерата си чрез филтри за кариера

През последните 10 години от моята работа като кариерен коуч създадох модел на кариерата, който помага на хората да гледат на бъдещия си избор на кариера през различни лещи. Това им дава инструментите да измислят различни кариерни пътища и възможности. По-специално бих ви предложил да разгледате:

  • Какви са вашите основни и работни ценности?
  • Кой от вашите таланти ви дава енергия?
  • Какво е въздействието, което искате да направите?
  • Какво ви интересува - какви са вашите страсти?
  • В коя среда процъфтявате, а не оцелявате?
  • Кои хора ви вдъхновяват и от кои хора искате да се учите?

4. Въз основа на всичко по-горе, измислете два или три пътя и ги проучете задълбочено

Кой от тях е най-лесен за следване, кой от тях е най-вълнуващ за следване? Говорете с хора, които са направили промяната, говорете с хора, които са в кариерите, които сте измислили.

5. Направете избор

В определен момент от време просто трябва да скочите и да започнете. Направете план за това как всъщност ще стигнете до там. От кого се нуждаете, за да ви издържа, колко пари ви трябват, за да направите промяната, трябва ли да учите и т.н.?

6. Каквото и да правиш, не бъди сам

Нашето вътрешно негативно бърборене често има силата да убие най-добрите ни идеи. Така че, каквото и да правите и където и да сте в процеса, обградете се с позитивни хора, които ще ви подкрепят, вдъхновяват и, най-важното, ще ви държат отговорни.

Ползи от смяната на кариерата на 30-те години

Както бе споменато по-горе, промяната на кариерата ви през 30-те години има много предимства. Един от основните е времето. Дори ако започвате отначало и правите нов магистърски курс и дори ако това може да отнеме пет години, осъзнавате ли, че все пак ще имате около 30 или повече години да работите в тази нова кариера? Това е три пъти повече от времето, което вече сте прекарали в настоящата си кариера. Това поставя нещата в перспектива, нали?

Друго предимство от смяната на кариерата на 30-те години е фактът, че вероятно все още нямате две деца и огромна ипотека, което прави нещата по-лесни. И дори да имате тези неща (имах малко бебе, когато направих собствената си промяна), все още имате много енергия (при условие, че не сте изгорени), така че можете да отделите допълнително време за необходимата работа и проучвания.

Недостатъци на промяната на кариерата ви на 30 години

Всъщност не можах да се сетя за такъв! Мисля, че това е най-добрата възрастова група за действителна промяна на кариерата.

Популярна тема